La scrivente USB Pubblico Impiego – Ministero dell’Interno intende portare all’attenzione delle SS.LL. la recente sentenza resa dal Tribunale di Roma – Sezione Lavoro in data 25 maggio 2026, in materia di prerogative sindacali.

La pronuncia ha affrontato il tema della partecipazione delle organizzazioni sindacali non firmatarie del CCNL Comparto Funzioni Centrali 2022–2024 alle relazioni sindacali, con particolare riferimento agli istituti dell’informazione e del confronto.

In tale ambito, il Giudice ha riconosciuto, in via generale e astratta, il diritto dell’organizzazione sindacale ricorrente – in quanto dotata di rappresentatività – all’esercizio delle prerogative sindacali dell’informazione e del confronto, evidenziandone il ruolo essenziale nell’ambito delle relazioni sindacali nel pubblico impiego.

Alla luce di quanto sopra, si rappresenta che tali principi assumono rilievo di carattere generale e risultano pienamente rilevanti anche ai fini delle prassi applicative adottate dalle Amministrazioni, le quali sono tenute a garantire il corretto esercizio delle prerogative sindacali nei confronti delle organizzazioni rappresentative.

Tutto ciò premesso

la scrivente O.S. chiede:

• il riconoscimento delle prerogative sindacali di informazione e confronto in favore di USB Pubblico Impiego;
• il conseguente coinvolgimento della scrivente nelle relative dinamiche relazionali, secondo modalità coerenti con il quadro normativo e giurisprudenziale vigente;
• l’adeguamento delle prassi amministrative interne ai principi enunciati dal Tribunale di Roma.

Si resta in attesa

di un cortese riscontro nei termini di cui all’art. 2 della Legge n. 241/1990.

USB PI – Coordinamento Nazionale Ministero Interno