Il governo Meloni, nonostante sia insediato da poco tempo, sta già dimostrando di voler portare avanti l’economia di guerra portatrice di danni e conseguenze disastrose per tutti i lavoratori e le rispettive famiglie.

E’ ormai universalmente noto come l’inflazione sia tornata al livello degli anni ’80, con i  ben noti aumenti delle tariffe energetiche.

I lavoratori pubblici, che sono quelli che in Europa percepiscono i salari più bassi, stanno subendo quotidianamente un attacco al salario, accompagnato dalla solita beffa di un contratto firmato già scaduto e con aumenti medi di 50 euro netti che a poco servono contro l’inflazione galoppante.

Come se ciò non bastasse, dopo la truffa del taglio del cuneo fiscale, nella manovra economica non vi è nessuno stanziamento per i rinnovi dei contratti del Pubblico Impiego.

L’ultimo escamotage del governo Meloni per eludere l’emergenza salariale che attraversa anche il settore pubblico, è la previsione di un bonus inflazione dell’1,5 percento dello stipendio lordo: l’ennesima elemosina, un provvedimento iniquo e sperequativo perché l’aumento fisso in percentuale garantirà cifre superiori ai redditi più alti, ovvero quelli dei dirigenti.

Per i redditi “normali” ciò si traduce in circa 21 euro lordi mensili.

Ma l’attacco al pubblico impiego non è solo economico: decenni di blocco del turn over da parte di TUTTI i governi, hanno depauperato gli organici, cosa ancor più vera nel nostro ministero, ove nelle prefetture si assiste ad una desertificazione degli uffici, con conseguente aumento dei carichi lavorativi sul personale, e negli uffici di PS ad una progressiva diminuzione del personale dell’Amministrazione civile, spesso sostituito da personale della Polizia di Stato, adibito pertanto a svolgere compiti che non gli competono con notevole aggravio di spesa per la macchina statale.

Dinanzi a tutto questo, è necessario uno scatto d’orgoglio e dignità per contrastare le manovre del governo, restituendo alla PA il ruolo che le spetta.

Lo sciopero generale indetto dalla USB e dai sindacati di base per il 2 dicembre, va in questa direzione.

• Rinnovo dei CCNL già scaduti e aumento dei salari con adeguamento automatico al costo della vita e recupero dell’inflazione reale.
• Adeguamento del valore del buono pasto al costo della vita (almeno 10 €) e copertura delle spese per chi lavora in smart working.
• Inserimento della 14ma mensilità nella retribuzione
• Massiccio piano di assunzioni a partire dalla stabilizzazione di precari e interinali e scorrimento delle graduatorie in essere.

             USB PI – Coordinamento Nazionale Ministero Interno